Premio Empresa Familiar

2017

Grupo Ximenez

El Premio Andalucía Management 2017 en la categoría de “Empresa Familiar”, recae en el Grupo Ximenez (Ximenez Group), multinacional familiar, líder en el sector de la iluminación decorativa, urbana y festiva en España. Fundada en 1945 en el municipio de Puente Genil, Córdoba, de la mano de Francisco Jiménez y su buque insignia, Iluminaciones Ximénez; hoy en día es considerada como la mayor instaladora de Europa en estructuras de iluminación.

Brillando con luz propia en más de 40 países de forma activa, la multinacional crea cada año puestos de trabajo para más de 500 trabajadores/as, y se posiciona como una de las cinco mayores fábricas de luces de Navidad del planeta. La decoración del centro comercial más grande del mundo en Dubái, el árbol de Navidad más alto de Europa, o las emblemáticas luces navideñas de ciudades como Nueva York, Londres, Tokio o Las Vegas, son sólo algunos ejemplos made in ILMEX Illumination, la firma más internacional de Grupo Ximénez.

Por todo ello, el jurado ha querido resaltar que con trabajo, constancia y buen hacer se pueden lograr grandes cosas en el ámbito empresarial. Son ya tres las generaciones de la familia Ximenez que han pasado por la dirección de la empresa, y que tienen muy presente el espíritu, los valores y la actitud que ha hecho a esta compañía cumplir más de 70 años, extendiéndose más allá de las fronteras de nuestro país.

Al mismo tiempo, se destaca también su alto nivel de inversión en I+D+i al servicio de sus clientes, así como su política de calidad y medio ambiente. En este contexto, y con una trayectoria de éxito caracterizada por la alta especialización, la diversificación y la continua evolución en sus productos y servicios, Grupo Ximenez lleva más de medio siglo contribuyendo de manera clara a la economía de Córdoba y de Andalucía en general.

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2016

Herogra

El Premio Andalucía Management 2016 en la categoría “Empresa Familiar” recayó en HEROGRA, empresa andaluza con un amplio desarrollo internacional. Con presencia en más de 50 países, en los que tienen muy presente el espíritu, los valores y la actitud que ha hecho a esta empresa cumplir 100 años.

Líder en el sector de los fertilizantes, ofrece soluciones avanzadas y tecnológicas en el campo de la nutrición vegetal. Además, destaca por su alto nivel de inversión en I+D+i al servicio del agricultor, así como por su compromiso con el Medio Ambiente. Sin duda, lleva un siglo contribuyendo de manera clara a la economía de Granada y de Andalucía en general.

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2015

Industrias Sombrereras Españolas

Por su capacidad de adaptación a los diferentes entornos y escenarios en los que se ha desarrollado durante sus 130 años desde la fundación de Fernández y Roche, siempre manteniendo su esencia familiar. Además, gran parte de su producción se destina a la exportación y ha formado parte de las colecciones de los modistos más destacados de nuestra época. Todo ello manteniéndose como una empresa patrimonialmente sólida, lo que le permite ser independiente de recursos ajenos para su actividad, y por lo tanto, seguir siendo fiel al espíritu familiar de sus inicios.

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2014

Grupo Safamotor

Por su esfuerzo y capacidad para crecer y evolucionar. Asimismo, por mantener su identidad y arraigo familiar, desde hace más de 40 años, hasta convertirse en la actualidad en una empresa referente nacional en el sector de la automoción. Además, para la concesión del Premio Andalucía Management 2014, el jurado ha tenido en cuenta que su visión y valores empresariales han permanecido constantes desde que en el año 1972 se creara el primer concesionario en Mijas y Fuengirola.

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2013

Mayoral

El grupo de empresas es propiedad de un grupo familiar desde su origen, hecho determinante para que los principios que guían la marcha de la empresa estén orientados a la ética y la responsabilidad social. Y es que el eslogan “hace amigos” ha sido, y es, parte fundamental de la filosofía Mayoral, marcando el camino de una empresa que basa su éxito en la calidad y la moda en su máxima expresión.

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2012

Grupo Osborne

El reconocimiento al Grupo Osborne se debe a su trayectoria y compromiso en el desarrollo continuo de su territorio. El jurado ha querido premiar también el esfuerzo realizado para convertirse en una marca de reconocido prestigio, a la vez que la distingue como ejemplo de internacionalización, sin perder nunca sus orígenes de empresa familiar, aspecto que se destaca con este galardón. El premio fue recogido por D. Tomás Osborne, Presidente del Consejo de Administración del Grupo Osborne.

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2011

Grupo Cosentino

El reconocimiento al Grupo Cosentino se debe a su trayectoria y compromiso en el desarrollo continuo de su territorio. El jurado ha querido premiar también el esfuerzo realizado para convertirse en una marca de reconocido prestigio, a la vez que la distingue como ejemplo de internacionalización, sin perder nunca sus orígenes de empresa familiar, aspecto que se destaca con este galardón. El premio fue recogido por D. Santiago Alfonso, Director Corporativo de Marketing y Comunicación de Grupo Cosentino.

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